Állás és Munka Hírek-lapszemle
Egyre inkább felértékelődik a mesterséges intelligencia használatához szükséges készség. A munkaerőpiacon jelentős béremelkedést lehet elérni az ilyen irányú tudással.
A mesterséges intelligenciához (AI) kapcsolódó szakértői álláshirdetések száma több mint 60 százalékkal ugrott meg egyetlen év alatt a PwC legfrissebb elemzése szerint. A trendet már nem a fejlesztők, hanem a technológiát alkalmazni tudó szakemberek hajtják, akik számára a piaco...
Bővebben...
Bővebben...
Komoly nehézségeket okoz a jó munkaerő megtalálása a vállalatok számára. A speciális munkákra a legnehezebb embert találni, a pályakezdő pozíciók betöltésénél egyszerűbb a helyzet.
A The Conference Board legfrissebb felmérése szerint a HR-vezetők 75 százaléka már csak meghatározott munkakörökbe keres új munkatársakat, a széles körű bővítés háttérbe szorult. A technológiai fejlődés miatt egyre nehezebb megtalálni a megfelelő készségekkel rendel...
Bővebben...
Bővebben...
A kisgyermeküket otthon nevelők visszatérése a munkába úgy tűnik ma már másképpen zajlik. Sokan új készségeket sajátítanak el az otthon töltött idő alatt és a cégek is jobban értékelik visszatérésüknél az új megszerzett tudást.
A munkaerőpiac folyamatos változása miatt a gyermekneveléssel töltött évek nem feltétlenül jelentenek lemaradást – megfelelő képzésekkel akár új lehetőségek kapuját is megnyithatják. A TanfolyamGURU képzéskereső portál ...
Bővebben...
Bővebben...
A turisztikai szezonban a kiemelt helyeken nagyon jól lehet keresni idényre szóló munkával. Vezetnek a séfek és a szakácsok, de jó fizetést kapnak a pultosok, felszolgálók és a strandbüfések is.
A szezonális munkaerőpiac felpörgött a Balatonnál és a Velencei-tónál, a bérek pedig jelentősen emelkedtek a tavalyi évhez képest. Míg a csúcskeresők a szakácsok, a konyhai kisegítők is hazavihetnek havi nettó 400-500 ezer forintot. A nyári szezon a mu...
Bővebben...
Bővebben...
A munkavállalóknak egyre nagyobb hangsúlyt kap a munkavégzés és a magánélet egyensúlya. Ezen a területen a rugalmasság a munkaadó részéről komoly szempontot jelent.
A munkaerőpiacon egyre nagyobb szerepet kap a rugalmasság. A családos munkavállalók számára ma már nemcsak a fizetés, hanem a kiszámítható, élhető munkaszervezés is kulcskérdés. Miközben sok cég az irodai jelenlét erősítésén dolgozik, a dolgozók részéről egyre markánsabban jelenik ...
Bővebben...
Bővebben...