Állás és Munka Hírek-lapszemle
Nemcsak érdemi bértárgyalásra számítanak az érdekvédő szervezetek, de a foglalkoztatáspolitika egyéb kérdéseiről is tárgyalni szeretnének a kormánnyal. Rendszeres, szakmai alapú és kiszámítható egyeztetési rendszer megerősítésére, valódi partnerségre törekednek.
A foglalkoztatáspolitikában korábban elhanyagolt egyeztetések helyett érdemi szerepet kapnak az érdekképviseletek a munkaerőpiaci döntések előkészítésében, hogy azokról az érintettek n...
Bővebben...
Bővebben...
Csökken a munkaképesek száma a magyar munkaerőpiacon, a mérések azt mutatják, hogy az idősebbek motiváltabbak a munkavállalásban. Ugyanakkor az álláskeresésnél negatív megkülönböztetés tapasztalható az idősebbek rovására.
A magyar munkaerőpiac 2026 nyarán paradox helyzetben van: miközben 4,646 millióan dolgoznak, a foglalkoztatottak száma a második negyedévben már 28 ezerrel elmaradt az előző évitől. A munkaképes korú népesség 2022 közepe óta...
Bővebben...
Bővebben...
Az IT szektorban a bérek már stagnálnak, a megváltozott gazdasági környezet hatásai már érzékelhetőek. A vállalatoknál fő kérdés, hogy mely munkafolyamatokat lehet automatizálni.
A magyar IT munkaerőpiac új szakaszba lépett. A Bluebird International Zrt. 2026-os IT Salary Guide-ja szerint lezárult az elmúlt évek intenzív bérnövekedési időszaka: a legtöbb IT pozícióban a bérek stagnálnak, miközben csak néhány, továbbra is hiányszakmának számít...
Bővebben...
Bővebben...
Úgy tűnik, az extrém hőség a munkakörülmények szabályozását követeli. Az érdekvédelmi szervezetek a munkaközi szünetek, védőital biztosítása mellett érvelnek, miután sok munkahelyen nem veszik figyelembe a megváltozott viszonyokat.
Legyen végre munkahelyi hőhatár! – követeli egyéb munkavédelmi hiányosságok pótlása mellett a Magyar Szakszervezeti Szövetség. A MASZSZ a kánikulai krízishelyzetben különösen felerősödött munkavédelmi problémák közö...
Bővebben...
Bővebben...
A nők ugyanolyan eséllyel váltanak munkahelyet, mint a férfiak, a végeredmény azonban sokszor más. Egy kutatás szerint a férfiak kitartóbbak a keresésben.
Mihez kezdesz, ha egy másik cég jobb állást kínál? Elfogadod, vagy megpróbálsz magasabb fizetést kialkudni a jelenlegi munkahelyeden? Egy friss kutatás szerint a nők és a férfiak erre a helyzetre egészen eltérően reagálnak – és ez a fizetésükön is meglátszik. Sokan úgy gondolják, hogy a neme...
Bővebben...
Bővebben...